¡Valley Community Healthcare te quiere!
¿Sabes cuál es el ingrediente secreto que hace que VCH sea único? ¡NUESTRO PERSONAL!
Estamos haciendo crecer nuestra familia VCH y estamos buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo. Hacemos de la retención, el crecimiento y el bienestar del personal nuestras principales prioridades. Además, celebramos y valoramos la diversidad de nuestro personal.
Estamos buscando personas
Comprometidas para servir a los que necesitan atención médica y que entran por nuestras puertas casa año.
Inspiradas para trabajar como parte de un equipo.
Esforzadas para dar lo mejor de sí mismos a nuestros paciendo y a todos los demás.
Todo nuestro personal sigue los principios de “Valley Way”.
¿Qué es el “Valley Way”? Es un sistema único de cómo proporcionamos al paciente una experiencia agradable de su cuidado médico. ¡Pregúntanos al respecto!
Here’s What Staff Say
Premios de reconocimiento de calidad de salud comunitaria de la Administración de recursos y servicios de salud (HRSA)
Carreras en VCH
¡Durante más de 50 años, Valley Community Healthcare ha estado haciendo una diferencia en las vidas de aquellos que viven en el Valle de San Fernando!
¿Estas interesado en formar parte de nuestro personal?
Envia tu currículo a [email protected]
Posiciones Abiertas
Para obtener más información, envía un correo electrónico a [email protected]
O puedes llamar al: 818-763-8836 x1142
¡Beneficios completos después de 30 días de trabajar! *
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Opciones de planes de jubilación con hasta un 4% de coincidencia
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Tiempo libre pagado
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Cuentas de gastos flexibles
*Beneficios completos el día primero del mes siguiente a los 30 días de empleo, para todos los empleados de tiempo completo.
**Coberturas 100% pagadas por la compañía, con opción de actualizar y/o agregar conyugues y dependientes.
VCH, es un empleado federal del Servicio de Salud Pública (PHS)
Programa de Enseñanza y Capacitación de la Fuerza Laboral de Médicos y Enfermera/os
La Necesidad
Según los datos publicados por la Asociación de Colegios Médicos Americanos (AAMC, Association of American Medical Colleges), los Estados Unidos podrían ver una escasez estimada de hasta 124,000 médicos para 2034 y posiblemente el 25% de las enfermeras registradas dejen sus trabajos tanto en la atención primaria como en la especializada. Esta falta se siente más agudamente en los centros de salud comunitarios. De hecho, la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, Health Resources & Services Administration), ha designado a Valley Community Healthcare (VCH) como un Centro con Escasez de Profesionales de la Salud.
La solución: ¡Enseñar y capacitar a nuestra propia fuerza laboral!
Bajo la dirección del Dr. Roger Peeks, VCH se ha asociado con Kaiser Permanente, universidades y otros programas locales durante más de tres años para enseñar y, capacitar a profesionales de la salud que continuarán sus carreras dentro de la salud comunitaria o trabajando con poblaciones desatendidas. Estas asociaciones son la solución a la grave escasez de mano de obra que estamos experimentando actualmente y anticipamos que continuará durante muchos años.
Durante los próximos 5 años a partir de 2022, VCH planea supervisar, enseñar y capacitar al menos a 65 profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeras practicantes y enfermeras registradas. . Una vez licenciados, los pacientes potenciales atendidos son aproximadamente 90,000 por profesionales que continúan sus carreras en salud comunitaria. El programa de enseñanza y capacitación de VCH se puede duplicar en otras clínicas comunitarias.
Médicos, enfermeras practicantes y registradas: ¿Buscan completar sus horas clínicas?
Para obtener más información sobre como participar en el Programa de Enseñanza y Capacitación de la Fuerza Laboral de Médicos y Enfermeras (Phycician and Nursing Workforce Teaching & Training Programa), por favor contactar al contact Dr. Roger Peeks.